Optomed Oyj hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
Optomed Oyj şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı -22,74’dır.
Şu an itibariyle 4 Kas 2024 tarihinde Optomed Oyj şirketinin F/K oranı -22,74, geçen seneki -11,83 F/K oranına kıyasla 92,22% oranında değişim gösterdi.
Optomed Oyj şirketinin Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), yatırımcıların ve analistlerin şirketin piyasa değerini kâra göre belirlemek için kullandıkları kritik bir göstergedir. Güncel hisse senedi fiyatının hisse başına düşen kâr (EPS) ile bölünmesiyle hesaplanır. Yüksek bir KGV, yatırımcıların gelecekte daha yüksek bir büyüme beklediğine işaret edebilirken, düşük bir KGV muhtemelen değerinin altında olan bir şirkete veya daha düşük büyüme beklentilerine işaret edebilir.
Optomed Oyj şirketinin KGV değerlendirmesinin yıllık bazda yapılması, değerlendirme eğilimleri ve yatırımcıların algısı hakkında bilgiler sağlar. Yıllar boyunca artan bir KGV, yatırımcıların güveninin ve gelecekteki kâr büyümesi beklentilerinin arttığını gösterirken, düşen bir KGV şirketin karlılığı veya büyüme perspektifleri hakkında endişeleri yansıtabilir.
Optomed Oyj şirketinin KGV'si, yatırımcıların risk ve getiri dengesini tartmak istediklerinde kilit bir düşüncedir. Bu oranın kapsamlı bir analizi, diğer finansal göstergelerle birlikte, yatırımcılara şirketin hisselerini almak, elde tutmak veya satmak hakkında bilinçli kararlar almalarda yardımcı olur.
Optomed Oyj şirketinin KGV'sindeki dalgalanmalar, kârdaki değişiklikler, hisse senedi fiyatındaki hareketler ve yatırımcı beklentilerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olabilir. Bu dalgalanmaların altında yatan nedenleri anlamak, şirketin gelecekteki hisse performansını öngörmek ve şirketin iç değerini değerlendirmek için zaruridir.
Optomed Oyj şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı -22,74’dır.
Optomed Oyj şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre 92,22 artmış
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, Optomed Oyj şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
Optomed Oyj oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
Optomed Oyj oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
Optomed Oyj hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde Optomed Oyj, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Optomed Oyj, tahmini olarak 0 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Optomed Oyj şirketinin mevcut temettü verimi .
Optomed Oyj dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler aylarında gerçekleştirilir.
Optomed Oyj, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
Optomed Oyj, 'Sağlık' sektörüne atanmıştır.
Son Optomed Oyj tarihinde 0 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 04.11.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 04.11.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Optomed Oyj tarafından 0 EUR olarak temettüler dağıtıldı.
Optomed Oyj hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.
Optomed Oyj Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Optomed Oyj Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: